Évoluer le génie

Nous créerons un mouvement pour le changement grâce à des rencontres régulières avec des membres du personnel de direction, des membres de la communauté et des instances organisationnelles du domaine de l’ingénierie pour déterminer les défis et les opportunités de croissance au sein de l’industrie.

Afin d’accélérer ce mouvement et de créer un changement sismique au sein de la communauté canadienne de génie, formée de 600 000 personnes, nous adoptons du vaste  approche multi-couches.

Les initiatives d’Évoluer le génie sont:

Centrées sur le système.

Pour remettre en question la structure et les modèles fondamentaux qui dictent le comportement de tout système, nous ciblons les points de levier principaux sur un large spectre.

Des développements industriels de haut niveau dans le secteur privé aux jeunes étudiantes et étudiants en génie aux yeux brillants, notre approche visant à déclencher l’évolution doit être complète et toucher à tous les points de contact de notre écosystème professionnel.

Collaboratives.

En partant de notre expérience de plus de 15 ans avec des ingénieurs et ingénieurs pionniers et de notre réseau mondial de personnes clés au sein de l’industrie, les initiatives d’Évoluer le génie agissent en étroite collaboration avec d’autres organisations avec lesquelles elles ont de solides partenariats.

Cela assure que nous travaillons « avec » plutôt que « sur » la profession d’ingénieur ou d’ingénieure.

Expérimentales.

En tant que profession, si nous échouons à nous impliquer dans des activités qui risquent vraiment d’échouer, nous ne faisons que « colorier à l’intérieur des lignes » du système existant.

Sans expérimentation, innovation et exploration de nouvelles façons de faire, de penser et de créer, la profession d’ingénieur et d’ingénieure ne peut atteindre la nature transformatrice du changement dont nous avons besoin.