Nous mettons en valeur le potentiel humain en Afrique subsaharienne en investissant dans des entreprises d’avenir à vocation sociale. Nous aidons les entrepreneur-e-s locaux à faire une différence plus rapidement et à développer leurs idées à une échelle mondiale afin qu’elles profitent à des millions de personnes.
Nous mettons en valeur le potentiel humain au Canada en développant une communauté de leaders, en soutenant un réseau de leaders éclairés reconnus tout en formant la prochaine génération de précurseurs.
Nous mettons en valeur le potentiel humain dans le monde en collaborant avec des innovateurs et innovatrices, où qu’ils et elles se trouvent, en renforçant les liens qui nous unissent et en apprenant de nos différences. Cela permet aux gens de faire une différence individuellement, mais aussi collectivement, et de remettre en question les lois nationales et internationales, les systèmes et les institutions qui participent à un statu quo qui n’est pas satisfaisant.
Notre ambition est de repérer et d’éliminer les causes fondamentales de la pauvreté et des inégalités.
Nombre de nos semblables vivent toujours dans la pauvreté et luttent tous les jours pour avoir accès à la nourriture, à l’eau et aux soins de santé élémentaires.
10%
Augmentations annuelles du budget de l'aide auxquelles nous demandons au gouvernement de s'engager
Dans un monde où les ressources sont suffisantes pour tous, ce n’est tout simplement pas tolérable. C’est un affront à nos convictions. C’est un affront à la dignité humaine.
Notre souhaitons un monde où les besoins essentiels de chacun soient satisfaits et où chacun puisse s’épanouir. Notre mission est de générer des solutions qui s’attaquent aux causes directes de la pauvreté et des inégalités en investissant dans les personnes et les idées qui contribueront à un monde plus juste et plus durable.
L’ingénierie au service du changement.
Nous formons des leaders.
Nous façonnons des leaders en changement systémique et nous nous associons à des stagiaires ayant des projets à vocation sociale novateurs, afin de développer de nouveaux types de prestations de services et de nouvelles manières de fonctionner. Ensemble, nous mettons en place des structures de travail solides afin que les entreprises puissent innover.
Nous travaillons avec des innovateurs et innovatrices de pointe en Afrique subsaharienne afin d’éliminer les problèmes récurrents présents dans cette région du monde. Bien que les initiatives soient locales, elles sont initiatrices d’un changement global.
Les leçons tirées de chaque initiative sont multiples. Après avoir été perfectionnées, elles sont mises en pratique à travers le monde, profitant ainsi durablement à un grand nombre de communautés.
Bien que nos activités soient centrées sur l’Afrique, le changement recherché ne doit pas s’y limiter. Nous travaillons à effectuer un changement global qui ait du sens et qui profite à la fois aux individus, aux communautés, aux entreprises et à la planète.
Nous investissons dans l’humain afin de donner une portée réelle au changement. Pour l’étudiant-e universitaire souhaitant réaliser pleinement son potentiel dans nos stages en développement international; pour des petites et moyennes entreprises radicalement différentes avec nos initiatives; pour des millions de personnes en Afrique, au Canada et partout dans le monde.
Notre stratégie : Les objectifs d’ISF d’ici 2020.
Pour mettre en œuvre nos idées, nous travaillons à atteindre :
30 initiatives à vocation sociale, dont 5 à l’international.
Nous investissons pour fournir plus rapidement des solutions aux défis liés au développement en Afrique subsaharienne. Nous collaborons avec des innovateurs et innovatrices locaux pour élargir la portée de leur action, au bénéfice de millions de personnes.
100 stagiaires impliqués dans les initiatives sur le terrain.
L’affectation de bénévoles apporte des compétences et des expériences précieuses aux entreprises qui démarrent leurs activités. L’apport est réciproque; en tant que déclencheurs du changement, les stagiaires ont accès à une expérience personnelle et professionnelle inégalable, tout en faisant profiter en retour le Canada de leur expertise. Beaucoup d’entre eux et d’entre elles prolongent l’aventure dans l’équipe, certains endossant un rôle d’encadrement au sein des initiatives auxquelles ils participent.
Une solide communauté de 30 000 innovateurs et innovatrices à travers le monde.
En envoyant des stagiaires d’ISF dans des initiatives en Afrique et en continuant à former des leaders en changement systémique au Canada, nous participons à la formation d’un groupe mondial de leaders susceptibles de réformer des systèmes en difficulté et de créer un changement social tangible.
