Laboratoire d’innovation en ingénierie

Les ingénieur-e-s contribuent de façon importante à la société. Nous pensons néanmoins qu’ils et elles pourraient être bien plus utiles aux communautés du monde entier et à leurs installations.
Le laboratoire d’innovation en ingénierie est une plateforme de collaboration visant à encourager tant les particuliers que les organismes de l’ensemble des domaines de l’ingénierie à s’unir pour évoluer ensemble.
Cette démarche a pour but de déclencher un mouvement global de mise à jour de la raison d’être des ingénieur-e-s centré sur l’amélioration de la contribution à l’évolution sociale à l’échelle mondiale.


Le laboratoire d’innovation en ingénierie est constitué de 40 leaders d’expérience représentant divers organismes de l’ensemble des domaines de l’ingénierie.

Grâce à ces leaders d’expérience, la puissance de tout un microcosme de l’ingénierie canadienne est rassemblée, avec des membres venant :

  • d’entreprises privées ;
  • d’universités ;
  • d’associations gouvernementales ;
  • d’organismes sans but lucratif.

L’équipe principale se réunit trois fois par an dans différents lieux du Canada, à tour de rôle. À chaque réunion, des porte-parole présentent leurs divers points de vue et idées pour la réalisation de deux objectifs principaux :

  1. L’approfondissement de notre compréhension des défis qui attendent les professionnels de l’ingénierie dans sa forme actuelle. Les défis actuels comprennent les manquements récurrents à l’éthique, le manque de diversité et le faible niveau d’innovation dans l’industrie ;
  2. L’avancement d’un portefeuille d’initiatives ayant pour but de répondre aux défis qui nous attendent en tant que secteur industriel, de transformer le domaine de l’ingénierie.

En savoir plus sur l’approche du laboratoire d’innovation (en anglais seulement)


Les projets courants du laboratoire d’innovation en ingénierie comprennent de multiples activités sur des sujets divers et variés. Pour déclencher l’évolution de l’ingénierie dans son ensemble, les initiatives visent des éléments interconnectés de la profession ainsi que de multiples acteurs secondaires des différents domaines de l’ingénierie.

Parmi ceux-ci, on compte la facilitation de la diversité au sein de la profession, de l’innovation et de l’évolution de la formation dans les écoles primaires et secondaires, les universités, les milieux de travail, les organismes de contrôle, les corps organisationnels ainsi qu’auprès du grand public.

Parmi les projets actuels du laboratoire d’innovation en ingénierie, on compte :

  • Le développement et la maintenance d’un réseau de soutien national pour les communautés faisant office de meneurs dans l’ingénierie;
  • La promotion et l’encouragement de la culture de l’innovation en ingénierie ainsi que de la diversité au sein de la profession;
  • La contribution et le soutien au Défi canadien de la formation en ingénierie (Canadian Engineering Education Challenge);
  • Le déploiement continu du programme Ingénieur-e-s à l’école;
  • La mise en place de stratégies de communication visant à faire évoluer l’image de ce qu’est l’ingénierie et de ce qu’elle devrait être;
  • L’établissement de cheminements scolaires clairs depuis l’école primaire et secondaire vers des carrières en génie;
  • La réduction des barrières existant pour l’admission dans des programmes d’études en génie;
  • L’innovation industrielle : le sujet épineux de l’ingénierie;
  • Éthicien-ne de garde.

  • Une compréhension améliorée et partagée de l’état actuel de la profession d’ingénieur-e, de son potentiel considérable et des stratégies et actions nécessaires pour atteindre ce plein potentiel;
  • Des solutions innovantes à des problèmes courants. Les « expérimentations » du laboratoire d’innovation en ingénierie représentent les actions concrètes sur lesquelles nos équipes progressent de façon collaborative;
  • Un réseau renforcé et plus étendu d’ingénieurs pionniers et d’ingénieures pionnières. La stimulation des relations entre les acteurs et actrices clés du système nous permet d’élaborer et de partager une vision d’ensemble des possibilités d’évolution;
  • L’amélioration des compétences professionnelles. Notre réseau principal de leaders a de plus en plus la capacité de travailler selon les méthodes innovantes nécessaires pour les projets du laboratoire. Ces compétences leur permettent de s’attaquer à des problèmes complexes et évolutifs, différents des problèmes compliqués auxquels les gens sont habitués.

Particuliers.

  • Participez à la conversation lors d’un prochain atelier.

L’un des principaux objectifs du laboratoire d’innovation en ingénierie est l’amélioration continue d’une compréhension partagée sur l’état actuel de la profession d’ingénieur-e et sur son potentiel considérable. Pour l’atteindre, nous encourageons le dialogue autour de questions importantes lors de chaque atelier du laboratoire.

Quelques exemples de questions :

  • Qu’est-ce qui définit la profession d’ingénieur-e?
  • Quel est le potentiel considérable de la profession d’ingénieur-e?
  • Pourquoi, selon nous, est-il nécessaire d’atteindre ce plein potentiel?
  • Qu’est-ce qui nous empêche d’atteindre ce plein potentiel?
  • Comment pouvons-nous atteindre ce plein potentiel de façon plus efficace?
  • Le bénévolat.

Suivez nos avancées et nos progrès sur la Chaîne YouTube du laboratoire d’innovation en ingénierie (en anglais seulement).

Organisations.

  • Envoyez votre candidature pour devenir partenaire de l’initiative et devenez un champion du laboratoire ;
  • Envoyez votre candidature pour devenir membre de l’équipe principale ;
  • Alignez les efforts de votre organisme sur ceux de l’une des équipes de l’initiative, un groupe de personnes dédiées à faire progresser un projet en particulier du portefeuille du laboratoire d’innovation en ingénierie ;
  • Contribuez à nos projets en cours en devenant commanditaire. En tant que partenaire financier du laboratoire d’innovation en ingénierie, vous vous assurez de bénéficier de nombreuses opportunités, comme :
    • La possibilité de souligner le leadership de votre organisme par votre participation à une initiative innovante et votre contribution à l’avenir de la profession ;
    • La possibilité de tirer parti de réseaux de communication bien établis ainsi que du réseau des membres d’Ingénieurs Canada, d’Ingénieurs sans frontières et des autres partenaires du laboratoire d’innovation en ingénierie pour décupler votre portée ;
    • La possibilité de souligner et de promouvoir l’engagement de votre organisme lors de divers événements tout au long de l’année.
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